Beratung zum Thema Persönliche Assistenz

Als Persönliche Assistenz bezeichnet man die Unterstützung von Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung in Situationen des täglichen Lebens auf Hilfestellungen angewiesen sind. Die Unterstützung kann in der Wohnung, wie z. B. bei der Körperpflege oder bei der hauswirtschaftlichen Versorgung, etc., in der Freizeit oder auch am Urlaubsort erfolgen.

Unter Arbeitsassistenz versteht man die Unterstützung eines behinderten Menschen bei der Ausübung seiner beruflichen Tätigkeit.

Durch Information, Beratung und Unterstützung wollen wir den Menschen, die im Alltag auf Assistenz angewiesen sind, ermöglichen, ihre Hilfen in Form des Arbeitgebermodells zu organisieren und dadurch Selbstbestimmung und Eigenverantwortung zu gewinnen. Ziel der Arbeit des Kompetenzzentrums ist, Assistenzmodelle zu fördern, die gewährleisten, dass die behinderten Menschen selbst bestimmen, wann, an welchem Ort, von wem und wie die notwendigen Hilfen erbracht werden. Auch behinderte Menschen, die das Arbeitgebermodell im Rahmen eines trägerübergreifenden Budgets in Erwägung ziehen, werden beraten. Durch Öffentlichkeitsarbeit und Fortbildungen soll der Kreis potenzieller ArbeitgeberInnen ausgeweitet werden, zu denen ebenso SeniorInnen und deren Angehörige sowie Familien mit behinderten Kindern gehören. Ihnen soll das Arbeitgebermodell als machbare Alternative zu bestehenden Unterstützungsformen vorgestellt und näher gebracht werden.

Ebenso richten wir uns an MitarbeiterInnen der Kostenträger, von Einrichtungen und Diensten, die Informationen über das Arbeitgebermodell benötigen und an Alternativen zu herkömmlichen Unterstützungsformen interessiert sind.

Was bieten wir an?

Wir beraten zu allen Fragen persönlicher Assistenz, von der Ermittlung des Assistenzbedarfs zur Vorlage beim Kostenträger, über die Personalakquise bis hin zur Unterstützung in den unterschiedlichen Kompetenzen, die notwendig sind, einen eigenen Assistenzbetrieb erfolgreich zu führen.

Unser Angebot:

• Informationen über die allgemeinen Möglichkeiten des Arbeitgebermodells
• Informationen über mögliche Kostenträger und das Antragsverfahren
• Unterstützung bei der Aufstellung des Assistenzbedarfs zur Vorlage bei den zu ständigen Kostenträgern
• Erstellung von Kostenvoranschlägen für den zu beantragenden Assistenzbedarf sowie für die Kosten der einzustellenden Assistenzpersonen
• Seminarangebot zu den rechtlichen Rahmenbedingungen des Arbeitgebermodells
• Beratung zu den Möglichkeiten des Arbeitgebermodells innerhalb des trägerübergreifenden persönlichen Budgets
• Angebot eintägiger Schulungen für MitarbeiterInnen der Verwaltungen
• Information über alternative Versorgungskonzepte, Pflegedienste oder betreutes Wohnen, wenn die Betroffenen sich gegen das Arbeitgebermodell entscheiden.
• Assistenzvermittlung

Diese Beratung wird persönlich an den Standorten, telefonisch, schriftlich und bei Bedarf auch in Form eines Hausbesuchs durchgeführt. Auch externe Sprechstunden z. B. in Verwaltungen, Behinderteneinrichtungen oder Beratungsstellen sind möglich. Falls gewünscht begleiten wir die behinderten Menschen zu Teilhabekonferenzen.

Weitere informationen zum Thema Assistenz

Kontakt

Mainz

Lydia Schmidt (Assistenzberatung)
E-Mail: assistenzberatung@zsl-mainz.de
Tel: 06131 / 14674-405

Alfred Bohn (Assistenzvermittlung)
E-Mail: assistenzvermittlung@zsl-mainz.de
Tel: 06131 / 14674-405

Bad Kreuznach

Norbert Brings
E-Mail: zsl_bad-kreuznach@gmx.de
Tel: 0671 / 920 29 87